「TOEICのスコアが、ここ数年まったく伸びていない」 「オンライン英会話を毎日続けているけれど、いざとなると言葉が出てこない」
50代を迎え、会社での立場も責任あるものになり、海外プロジェクトや外国人スタッフとの連携で「英語力」の必要性を痛感している方は多いのではないでしょうか。私もその一人です。
若い頃とは違い、私たちには「時間」がありません。 そして残念ながら、体力や記憶力も、20代の頃と同じというわけにはいきません。
「今から英語なんて遅すぎるのではないか？」
そう感じるかもしれませんが、結論から言えば、50代からでも英語力は確実に伸ばせます。ただし、「やり方」を間違えなければ、です。
私たちに必要なのは、闇雲な独学や、ただお喋りするだけの英会話レッスンではありません。ビジネスでプロジェクトを管理するように、学習そのものを「管理（マネジメント）」してくれる存在です。
今回は、忙しい大人の英語学習において、私が最も理にかなっていると感じたオンライン英語コーチング「イングリード（Englead）」について、なぜ50代にこそおすすめなのか、その理由を掘り下げてみたいと思います。
なぜ50代の英語学習は「独学」や「英会話スクール」で失敗するのか？
まず、なぜ多くの50代が英語学習で挫折してしまうのか、その根本的な原因を整理しておきましょう。これまでの経験上、理由は大きく3つあります。
1. 「時間がない」のではなく「密度」が足りない
私たちは多忙です。日々の業務、部下のマネジメント、家庭のこと…。机に向かって2時間勉強する時間を確保するのは至難の業です。 しかし、本当の問題は時間の長さではなく、「その30分で何をしたか」という密度です。 疲れた頭で単語帳を眺めているだけの30分と、プロに指定された課題を集中してこなす30分では、半年後の結果に雲泥の差が出ます。独学だと、どうしてもこの「密度」が甘くなりがちです。
2. 「自分の弱点」を勘違いしている
「英語が聞き取れないから」と、ひたすら英語のシャワーを聞き流していませんか？ 実は、聞き取れない原因が「単語力不足」にあるのか、「音声変化のルールを知らない」だけなのかによって、やるべき対策は全く異なります。 ここを診断せずに努力するのは、設計図なしで家を建てるようなもの。基礎ができていないのに屋根を作ろうとしても、すぐに崩れてしまいます。
3. 英会話スクールの「週1回の罠」
「毎週土曜日は英会話の日」と決めて通っている方もいるでしょう。しかし、週に1回、40分話しただけで英語が上達するはずがありません。 重要なのは、レッスンがない残りの6日間をどう過ごすかです。 一般的なスクールでは、この「自習期間」の管理まではしてくれません。強制力がないため、忙しさを言い訳にサボってしまう。これが、数年通っても喋れるようにならない最大の原因です。
英語コーチング「イングリード（Englead）」が、忙しい社会人に選ばれる3つの理由
そこで私が注目したのが、従来の「英会話スクール」とは一線を画す、「英語コーチング」というサービスです。
中でも「イングリード（Englead）」は、特に私たちのような50代の、結果を求められるビジネスパーソンに最適な仕組みが整っています。なぜなら、ここには「挫折させないための論理的な仕組み」があるからです。
その理由を、大きく3つのポイントに絞って解説します。
1. 「教える」のではなく、徹底的に「管理」する
イングリードの最大の特徴は、「英語を教える」こと以上に「英語学習を管理（マネジメント）する」ことに重きを置いている点です。
専属のコーチが、受講生一人ひとりの「現在のレベル」「苦手分野（リスニングなのか、文法なのか）」を徹底的に分析します。その上で、
- 「今のあなたには、この単語帳の〇〇ページから〇〇ページまでが必要」
- 「通勤の往復40分はシャドーイングに使いましょう」 といった具合に、生活スタイルに合わせた分単位のスケジュールを組んでくれます。
私たち建築・建設業界の人間にとって、工程管理（スケジュール管理）がプロジェクトの命であることは言うまでもありません。英語学習も全く同じです。 毎日の進捗をLINE等で報告し、コーチがそれを確認・修正する。この「プロによる伴走（PDCAサイクル）」があるからこそ、忙しくてもサボらず、最短距離でゴールに向かえるのです。
2. 業界でも珍しい「サブスクリプション（月額定額制）」という安心感
個人的に、これがイングリードを選ぶ最大の決め手になり得ると感じています。
一般的な英語コーチングスクールは、「3ヶ月で50万円」「半年で100万円」といった高額な受講料を一括前払いで求められるケースがほとんどです。 いくら自己投資とはいえ、50代でその金額を一度に支払うのは、万が一「自分に合わなかったら…」と考えるとリスクが高すぎます。
しかし、イングリードは「月額定額制（サブスクリプション）」を採用しています。
- 初期費用を抑えてスタートできる
- 「自分には合わない」と感じたら、月単位で解約が可能
- 目標（例：TOEIC 800点）を達成したら、その時点で卒業できる
この「いつでも辞められる」というシステムは、逆に言えば「サービス内容に絶対の自信がある」という裏返しでもあります。無駄なコストを極力省きたい私たちにとって、非常に理にかなった料金体系と言えるでしょう。
3. 採用率0.3%以下。「本物のプロ」だけが在籍
「オンライン完結」と聞くと、「ただのオンライン英会話の延長ではないか？」と不安になるかもしれません。しかし、イングリードのコーチの質は圧倒的です。
コーチの採用率はわずか0.3%以下。 単に英語が話せるだけでなく、「日本人がなぜ英語につまずくのか」「どうすれば大人が効率よく言語を習得できるのか（第二言語習得論）」を熟知したプロフェッショナルだけが選ばれています。
また、完全オンラインのため、通学にかかる時間はゼロ。 「仕事が終わってから教室へ移動する」という無駄な時間を排除し、その分を学習や休息に充てることができます。日本全国、あるいは海外出張先からでも、変わらない品質のコーチングを受けられるのは大きなメリットです。
実際にどれくらい伸びる？（実績と事例）
「仕組みが良いのは分かった。でも、本当に結果が出るのか？」 ここが一番気になるところでしょう。
イングリードの公式データや受講生の実績を見ると、特に「短期間でのスコアアップ」に強みがあることが分かります。
- 3ヶ月で TOEIC 550点 → 800点（250点UP）
- 短期間でビジネス英会話の基礎を習得し、海外駐在へ
通常の独学や週1回の英会話スクールでは、100点アップさせるのに数百時間の学習（期間にして半年〜1年）が必要と言われています。それをわずか3ヶ月で達成している事例が多数あるのは、「無駄な学習を一切させない」というコーチングの効果に他なりません。
私たち50代にとって、時間は資産です。 だらだと1年かけて英語を学ぶより、多少コストをかけてでも3ヶ月で確実に800点を取る。その方が、残りのキャリアにおける投資対効果（ROI）は圧倒的に高くなります。
イングリードはこんな人におすすめ（＆向いていない人）
最後に、イングリードが「合う人」と「合わない人」を整理しておきます。
✅ おすすめな人
- 本気で英語力を伸ばしたい50代の方 （ある程度お金に余裕はあるが、とにかく時間がない層）
- 「何から手をつければいいか」迷う時間をゼロにしたい方
- 独学や英会話スクールで一度挫折した経験がある方
- 数十万円の一括払いは不安だが、質の高いコーチングを受けたい方
❌ 向いていない人
- 英語を趣味程度に楽しみたい方（コーチングは「トレーニング」なので、楽しさより成果重視です）
- 1日1時間の学習時間すら確保する気がない方
- 「聞くだけで話せるようになる」といった魔法を求めている方
まずは「無料カウンセリング」で自分の現在地を知ろう
ここまで読んで、「自分もやってみようかな」と少しでも感じたなら、まずは「無料カウンセリング」を受けてみることを強くおすすめします。
いきなり入会する必要はありません。 このカウンセリングを受けるだけでも、プロのコンサルタントがあなたの英語力を診断し、「なぜ今まで伸びなかったのか？」「これから何をすれば最短で目標達成できるか？」
を明確にしてくれます。
私たちが仕事でコンサルタントを入れるとき、まずは現状分析（アセスメント）から始めますよね？ それと同じです。自分の英語力の「健康診断」を受けるつもりで、気軽に申し込んでみてはいかがでしょうか。
「来月から始めよう」と思っていると、あっという間に1年が過ぎてしまいます。 50代のキャリアを輝かせるための第一歩を、今日ここから踏み出してみてください。
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